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Nos formations › Fiche formation

Communication : apprendre à communiquer sur les réseaux sociaux

Maîtrisez l’art de la communication digitale et transformez les réseaux sociaux en de véritables leviers de visibilité et d’engagement.

Niveau Débutant
28 heures
Hybride
Formation animée par Solenn
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L’essentiel

28 heures
Hybride
Débutant
Individuel ou collectif
sur devis

Organisme certifié Qualiopi · Formation finançable par votre OPCO

Objectifs pédagogiques

Ce que vous saurez faire

  • Comprendre les réseaux sociaux : Connaître les bases et l’importance des réseaux
    sociaux dans la communication.
  • Créer une stratégie de contenu : Savoir élaborer et publier des contenus adaptés à
    chaque plateforme.
  • Utiliser les outils de gestion : Maîtriser les outils pour planifier, publier, et analyser les
    performances.
  • Améliorer l’engagement : Apprendre à gérer et animer une communauté en ligne.
  • Optimiser les stratégies : Analyser les résultats et ajuster les stratégies pour améliorer
    l’efficacité.

Contenu de la formation

Le programme

Module 1 : Introduction et Fondamentaux des Réseaux Sociaux

Introduction à la communication sur les réseaux sociaux
● Importance des réseaux sociaux dans la stratégie de communication.
● Présentation des principaux réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.).
● Objectifs de la communication sur les réseaux sociaux.

Comprendre votre public cible
● Définition et segmentation des publics cibles.
● Outils pour identifier et analyser les audiences.

Stratégie de contenu
● Types de contenu adaptés à chaque plateforme.
● Calendrier éditorial et planification.
● Techniques pour capter l’attention de l’audience.

Optimisation des profils sociaux
● Comment créer un profil engageant et professionnel.
● Optimisation des descriptions, images, et autres éléments visuels.

Bonnes pratiques et éthique sur les réseaux sociaux
● Règles de conduite sur les réseaux sociaux.
● Gérer les commentaires négatifs et les situations de crise.

Ateliers pratiques
● Création et optimisation de profils sur différentes plateformes.
● Analyse de cas pratiques.

Module 2 : Contenu Visuel et Gestion de Communauté

Création de contenu visuel
● Outils et techniques pour créer des visuels attrayants.

● Principes de base du design graphique pour les réseaux sociaux.

Vidéos et Stories
● Importance du format vidéo dans la communication actuelle.
● Création et montage de vidéos simples.
● Utilisation des stories sur Instagram et Facebook.

Gestion de communauté
● Définition et rôle du community manager.
● Animation de communauté et engagement des abonnés.

Outils de gestion des réseaux sociaux
● Présentation des principaux outils (Hootsuite, Buffer, etc.).
● Programmation et analyse des publications.

Publicité sur les réseaux sociaux
● Introduction à la publicité sur Facebook, Instagram et LinkedIn.
● Ciblage et création de campagnes publicitaires efficaces.

Ateliers pratiques
● Création de visuels, vidéos et stories.
● Mise en place d’une petite campagne publicitaire.

Module 3 : Analyse de Performance et Évolution des Stratégies

Analyse des statistiques et performances
● Comprendre les KPI’s des réseaux sociaux.
● Utilisation des outils d’analyse (Google Analytics, Insights, etc.).

Adaptation et optimisation de la stratégie
● Analyse de cas réels et ajustement de la stratégie de communication.
● Techniques pour améliorer l’engagement et la portée.

Techniques avancées
● Automatisation de certaines tâches.
● Utilisation des chatbots pour améliorer la communication.

Plan de communication sur les réseaux sociaux
● Élaboration d’un plan de communication complet.
● Intégration des réseaux sociaux dans la stratégie globale de l’entreprise.

Exercices de synthèse
● Révision des concepts clés.
● Étude de cas final pour mettre en pratique les compétences acquises.

Évaluation et Feedback
● Évaluation des compétences acquises.
● Retour d’expérience et discussion sur les points à améliorer.

Module 4 : Révision et Perfectionnement

Révision des points clés
● Synthèse des apprentissages des jours précédents.
● Mise en pratique à travers des simulations et des jeux de rôle.

Session de questions-réponses et perfectionnement
● Réponses aux questions spécifiques des participants.
● Conseils personnalisés pour améliorer les stratégies individuelles.

Conclusion et remise des certificats de formation

Évaluation, Feedback et Clôture
● Évaluation des compétences par le formateur et les pairs (1 heures)
● Session de feedback individuel pour chaque participant (30 minutes )
● Clôture officielle du cours avec remise des certificats et discours final (30 minutes)

Télécharger le programme complet (PDF)
Qui vous accompagne

Votre formateur

Solenn

Pour qui ?

Public & prérequis

Public cible

● Professionnels du marketing et de la communication souhaitant améliorer leurs
compétences en réseaux sociaux.
● Entrepreneurs et dirigeants de PME voulant renforcer leur présence en ligne.
● Community managers débutants cherchant à maîtriser la gestion des réseaux sociaux.
● Freelances et indépendants désirant promouvoir leurs services via les réseaux sociaux.
● Étudiants en communication ou marketing préparant leur carrière dans le digital.

Prérequis

Aucuns pré-requis.

Organisation

Modalités pratiques

Durée & organisation

  • En présentiel : 10 stagiaires maximum
  • Sur site : sur-mesure, nous contacter
  • En distanciel : 4 stagiaires maximum

Lieu de la formation

•⁠ ⁠En présentiel : à déterminer.
•⁠ ⁠Possibilité de formation sur site.
•⁠ ⁠En distanciel : via Google Meets

Délai d’accès

  • Pour une formation en présentiel, les inscriptions doivent être réalisées 2 semaines avant le début
    de la formation.
  • Pour une formation sur site, les inscriptions doivent être réalisées 1 semaine avant le début de la
    formation en fonction des disponibilités des 2 parties.
  • Pour une formation en distanciel, les inscriptions doivent être réalisées 1 semaine avant le début
    de la formation.
Accessibilité aux personnes en situation de handicapVous êtes en situation de handicap ? Contactez notre référente handicap, Solenn Gaune, au 07 83 00 66 63 ou à formation@apostrophe-consulting.fr : nous étudions ensemble les adaptations possibles pour suivre la formation dans les meilleures conditions.
Pédagogie & évaluation

Comment se déroule la formation

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques courts et illustrés d’exemples concrets
  • Exercices pratiques et mises en situation sur vos propres supports
  • Échanges avec le formateur et retours personnalisés
  • Supports de formation remis à chaque participant

Modalités d’évaluation

  • Recueil des besoins et positionnement avant la formation
  • Évaluation des acquis tout au long de la formation (exercices, mises en pratique)
  • Évaluation finale des compétences acquises
  • Questionnaires de satisfaction à chaud et à froid

À l’issue de la formation

  • Certificat de réalisation remis à chaque participant
  • Attestation de fin de formation récapitulant les objectifs
  • Accès aux supports et ressources vus pendant la formation

Nos résultats

Les chiffres de la thématique

Mesurés auprès de nos apprenants, à l’issue de la formation puis 3 mois après.

Financement

Cette formation peut être prise en charge

Selon votre statut, elle est finançable par votre OPCO, votre fonds d’assurance formation (AGEFICE, FIF-PL, FAFCEA) ou votre CPF. Nous vérifions vos droits gratuitement et montons le dossier avec vous.

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Vos questions

Questions fréquentes

Cette formation peut-elle être financée ?
Oui, dans la plupart des cas. Selon votre statut, elle peut être prise en charge par votre OPCO ou par votre fonds d’assurance formation (AGEFICE, FIF-PL, FAFCEA…). Nous vérifions vos droits gratuitement et montons le dossier avec vous. Connaître mon budget
Peut-on suivre la formation à distance ?
Oui. Selon la formation, les séances ont lieu en présentiel, directement dans vos locaux ou à distance en visioconférence. Les modalités possibles sont précisées dans la rubrique « Modalités pratiques » ci-dessus.
La formation est-elle individuelle ou en groupe ?
Les deux sont possibles. Nous organisons la formation pour une personne seule ou pour une équipe, en intra-entreprise, avec un programme ajusté à votre niveau et à vos objectifs.
Le programme peut-il être adapté à mon entreprise ?
Oui. Avant la formation, nous recueillons vos besoins et positionnons chaque participant. Le formateur s’appuie ensuite sur vos projets et vos supports réels pour que la formation soit directement utile.
Quel est le délai pour démarrer ?
Il dépend du format et du financement. Les délais d’accès sont indiqués dans la rubrique « Modalités pratiques ». Le plus simple est d’en parler avec nous : prendre rendez-vous.
La formation est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
Oui. Contactez-nous avant l’inscription : notre référent handicap étudie avec vous les adaptations nécessaires (rythme, supports, accessibilité des locaux ou format à distance).